Verandering en innovatie is een belangrijk deel van KUBO's DNA. Vanaf het ontstaan van KUBO waren wij voorloper in de sector. De afgelopen jaren hebben we grotere stappen dan ooit gezet. 

Innovaties

Onze innovaties

Wij geloven dat als je de uitdagingen waar de wereld voor staat structureel wilt aanpakken, je ook structurele oplossingen moet hebben.

Oplossingen

We zorgen voor het doelgerichte, all-in-one antwoord op elke teeltvraag. Op maat gemaakte kasoplossingen die perfect passen in elke situatie, op elke plek. Overal in de wereld!

Onze oplossingen

Welke kant wil je uit?

Werken bij KUBO betekent werken voor de toekomst. Sluit je aan bij ons team en help grenzen verleggen. Sta vooraan in het ontwikkelen van de nieuwste innovaties en heb antwoorden op de uitdagingen van onze wereld. Jouw vaardigheden zijn essentieel om de wereld van morgen vandaag mogelijk te maken.

KUBO careers

Projectupdates en initiatieven bij KUBO

Onze ESG-manager, Bart Bossink, schrijft regelmatig updates over de ontwikkelingen op dit gebied binnen de KUBO Group. Deze keer gaat het om de update van november 2024.

Na de zomer weer vol energie aan het werk

De zomervakantie ligt alweer even achter ons, de warme maanden zijn voorbij, en de donkere dagen komen dichterbij. Een perfecte tijd om weer vol energie aan de slag te gaan! En dat doen we: het is een drukke periode met drie grote projecten die allemaal voor het einde van dit jaar afgerond moeten worden. Meer over deze projecten lees je verderop in deze blog.

Op donderdag 5 september had ik de eer een presentatie over duurzaamheid te geven tijdens de jaarlijkse Ultra-Clima Convention, georganiseerd door KUBO, dit jaar in Rotterdam. Het was inspirerend om een grote groep enthousiaste klanten van over de hele wereld te ontmoeten. Tijdens mijn presentatie deelde ik inzichten in de totstandkoming van onze ESG-strategieën en besprak ik de regelgeving en rapportageverplichtingen rondom duurzaamheid. De reacties van de aanwezigen, ieder met eigen ervaringen met ESG, toonden aan hoe groot de verschillen wereldwijd zijn. Het benadrukte nogmaals de noodzaak om ESG-regelgeving en doelen wereldwijd te harmoniseren.

Dag van de Duurzaamheid

Met dank aan onze Marketing en HR-afdeling heb ik op donderdag 10 oktober, de Dag van de Duurzaamheid, ook een interactieve sessie gegeven aan onze collega’s bij KUBO over onze duurzaamheidsinitiatieven. We hadden twee sessies met goede opkomst en inspirerende discussies. De ochtend werd afgesloten met een ESG-quiz, waar een leuke prijs aan verbonden was.

Die dag daagden we ons team uit om met de fiets naar het werk te komen, de trap te nemen in plaats van de lift, en er waren heerlijke, gezonde snacks in de kantine beschikbaar. Het was een geslaagde dag die we elk jaar willen herhalen.

Duurzaam bezig zijn was nog nooit zo leuk!

Projecten en initiatieven bij KUBO

Carbon Reduction Plan
De afgelopen weken hebben we binnen KUBO intensief gewerkt aan dataverzameling, waarbij we gegevens van verschillende dochterondernemingen hebben verzameld en ingevoerd in een ESG-tool. Samen met onze partner Holtara analyseren we deze informatie om ons Carbon Report 2023 samen te stellen. Dit rapport, met onder andere een update over onze CO2-voetafdruk, wordt naar verwachting half november gepubliceerd. Dank aan iedereen die heeft bijgedragen aan deze dataverzameling.

CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive)
We zijn volop bezig met de voorbereidingen voor de CSRD-rapportageverplichtingen voor 2025. Dit intensieve project vraagt de komende maanden om veel aandacht. In samenwerking met Holtara zetten we de nodige stappen om te voldoen aan de vereisten uit de Gap Analyse, zodat we “CSRD-audit proof” zijn. Eind dit jaar laten we een externe auditor onze voorbereidingen beoordelen.

Validatieproject
In mei leverde Anthesis een tussentijdse rapportage op met de eerste bevindingen. De resultaten van ons energiezuinige en CO2-besparende teeltproces zijn veelbelovend. We verwachten dan ook dat tegen het einde van dit jaar een certificering en kort daarop een validatie worden afgegeven. Daarnaast hebben we een onafhankelijke partij aangesteld om verschillende validaties voor ons te verzorgen.

ESG Strategie
De meeste OnePagers (ESG-doelen) zijn opgesteld, en verschillende deelprojecten zijn al gestart. De resultaten en voortgang worden intern gerapporteerd, en enkele belangrijke KPI’s zullen ook extern worden gedeeld op onze website en in ons duurzaamheidsverslag, zoals vereist door de CSRD-wetgeving.

Enquête Personeelsmobiliteit
In september hebben alle collega’s een enquête ontvangen over mobiliteit. De respons was geweldig – bedankt voor jullie medewerking! De resultaten worden verwerkt en doorgestuurd naar de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO). Hiermee krijgt het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat een beter inzicht in de CO2-uitstoot van zakelijk verkeer en woon-werkverkeer. Een samenvatting van de resultaten zal binnenkort worden gepubliceerd.

Samenwerking en kennisdeling in duurzaamheid

Duurzaamheid is een continu ontwikkelend onderwerp. We werken nauw samen met klanten en partners om van elkaar te leren en duurzame kennis uit te wisselen. Een mooi voorbeeld hiervan is een project waarin we de CO2-voetafdruk van de door ons gebouwde kassen in kaart brengen in samenwerking met een klant. Dit helpt ons niet alleen om onze processen te verduurzamen, maar versterkt ook onze relatie met partners op het gebied van duurzaamheid.

Van de  toendra tot de woestijn. Overal vind je onze oplossingen.